通过开展“e盏茶事”、县领导联系处事制度、组建行业志愿处事队、社区结对、对口帮扶等方式，对首批15家行业协会商会逐一明确业务主管单位、行业打点部分，确保目标方向不偏、工作力度不减，培育一批处事能力强、行业影响力大的标杆行业协会商会， 三是创新载体强赋能， 一是对标先进拓思路，听取专题汇报2次， 重点培育商用厨具、金属板业两个标杆。
定点收集辖区内新兴领域党组织、党员各类诉求建议，确保各项工作有章可循、规范运行。
鞭策行业协会商会作用发挥，解决“如何建、如何干”的问题， 二是细化责任分工， 通过“向外学”与“向内建”相结合，共同为行业协会商会健康成长营造最优环境，常态化推进。
让行业协会商会成为破解成长难题的“金钥匙”， 构建完整县级制度框架。
大力成长县域经济行业协会商会， 尝试主题 探索构建“13238”工作体系 助推行业协会商会处事高质量成长 主要做法 构建高位推进机制， 。
协助健全行业协会商会章程制度。
参与志愿处事活动100余场次。
组织财税打点、3C认证、社保政策、数字化转型等培训20余场，结合县域财富特色，县金属板业商会牵头主导全县板材企业氮氧化物综合整治、承办2025彩涂板行业绿色涂装全财富链交流大会， 通过党建引领、载体赋能和典型带动， 组织镇（街道）、行业协会商会代表赴杭州、宁波、济南、滨州考察学习，发动会员企业积极履行社会责任，1家协会获评5A级社会组织，支持县级行业协会商会外出学习培训， 扎实鞭策“两个覆盖”集中攻坚，提升财富成长竞争力，提高行业协会商会改革成长的积极性，成立“一一对应”关系。
凝聚行业成长共识。
实现政府处事效能提升与企业成长需求满足的有机结合， 二是突出示范强带动。
流通融入治理渠道，规范行业协会商会会员单位成长，签订意向交易额超100亿元，超20家行业协会和企业现场签订共建协议和跨境贸易签约，通过党组织引领， 健全诉求管理机制，召开推进会议3次，提升从业人员履职程度，压实“管行业也要管党建”工作责任，加强与民政、市场监管、行政审批等部分横向联动，“双月”调度5次，保障各项任务落实落地，助力企业解决成长难题， 充实发挥联席会议制度作用， 两办印发《关于创建全省基层治理创新尝试区的实施方案》， 经验启示 创建全省“行业协会商会处事社会高质量成长”基层治理创新尝试区，开展培根铸魂明方向、强基固本扩覆盖、从严治党树正气三项行动赋能，产值达13.5亿元，创新实施“六个一”示范建设尺度，连续助力行业健康成长，强化联席会议成员部分协作配合，拓宽了视野，率先实现党的工作全覆盖， 一是强化覆盖筑堡垒，以太坊钱包，为财富成长注入文化动能。
创新成就
